الخميس، 20 يونيو 2013

▂▃▅▆▆▆▆ اكاديمية عيشها صح ▆▆▆▆▅▃▂
▂▃▅▆▆ بالتعاون مع الاكاديمية الكندية ▆▆▅▃▂

تقدم لكم : 
════════════════════════════════════════
▂▃▅▆▆ Professional Diploma in Human Resources ▆▆▅▃▂
════════════════════════════════════════




املى الاستمارة http://goo.gl/uO3X2 
 


مع كتابة كود الحجز رقم 5
ولمزيد من الاستفسار والحجز اتصل بنا 01111701552  و كود الكورسات "5 "
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀

•• مفاجأة الإستثمار ••
═════════════

▂▃▅▆▆▆▆ 899 جنيه فقط ▆▆▆▆▅▃▂
بدلآ من 2000 جنيه الدبلومة بسعر مدعم 

السعر شامل الاتى :
1- شهادة معتمدة من اكاديمية عيشها صح .
2- امكانية اعتماد الدبلومة من الاكاديمية الكندية دوليآ .
3- مع امكانية اعتماد الدبلومة من جامعة القاهرة دوليآ .
4- ماتريال الدبلومة باللغة الانجليزية ( ماتريال الجامعة الامريكية ) .
5- امكانية تقسيط الرسوم على قسطين فقط .

▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
• Course Duration: 15 lectures

• Course Objective : 

. The objective of the course is teach the basic principles of strategic human re-sources, how an organization employ people, develop their capacities, utilize, maintain and compensate their services in tune with the job and organizational requirement.


الهدف من البرنامج :


الهدف من هذه الدورة هو تعليم المبادئ الأساسية للموارد البشرية الاستراتيجية، كيف يمكن لمنظمة تشغيل الناس، وتطوير قدراتهم، واستخدام وصيانة وتعويض خدماتها في تناغم مع العمل ومتطلبات التنظيمية.

• Evaluation : التقييم
10% Attendance الحضور
10% Participation المشاركة
10% written exam الامتحان التحريرى
30% In-class exercises ورش العمل داخل المحاضرة
20% Presentation العرض ( المشروع )
20% Case Study الدراسة العملية
══════════════
100%Total المجموع

• DETAILED COURSE OUTLINE : 
1- General Introduction. مقدمة عامة
2- Strategic HR. الموارد البشرية الاستراتيجية
3- Job analysis, Personnel & Recruiting. تحليل الوظائف والمواظفين والتوظيف
4- Employee testing & selection. اختبار الموظفين والاختيار
5- Interviewing candidates. المقابلات الشخصية
6- Training & development. التدريب والتطوير
7- Performance management & Appraisal . ادارة الاداء والتقييم
8- Managing careers. ادارة المهن
9- Compensation. التعويض
10- Pay for performance or Rewarding system. الاجور والمرتبات والخوافز
11- Benefits & service. الفوائد والخدمات
12- Employee relation. علاقة الموظف
13- Labor low, ethics, justice, safety . قانون العمل والاخلاق والسلامة والعدل
14- HRIS 1.
15- HRIS 2.

::::::::::::::::::: CV Lecturer ::::::::::::::::::::
▂▃▅▆▆▆▆ Suha Hafez ▆▆▆▆▅▃▂
Master of Business Administration MBA, HR Track, GPA 3.64,
Arab Academy for Science and Technology (2011)
Post Graduates Diploma in Human Resources at AUC 2009


▂▃▅▆▆▆▆ مواعيد ▆▆▆▆▅▃▂
• تبدأ الدبلومة 1/7
• عدد الساعات 60 ساعة
• مقسمة على 15 محاضرة
• مدة المحاضرة 4 ساعات
• يومين فى الاسبوع
املى الاستمارة http://goo.gl/uO3X2 
 
مع كتابة كود الحجز رقم 5
ولمزيد من الاستفسار والحجز اتصل بنا 01111701552  و كود الكورسات "5 "

0 التعليقات:

المتابعون

حقوق الطبع و النشر محفوظة لـــ مدونة كورسات 2013 _ 2014. يتم التشغيل بواسطة Blogger.

Courses On facebook

أتـــصـــل بـــنــــا

أتـــصـــل بـــنــــا
لمزيد من التفاصيل عن الكورسات و الدورات التدريبية راسلنا من هنا من خلال صفحة الكورسات على الفيسبوك

Follow by Email

برنامج إدارة علاقات العملاء | CRM

برنامج إدارة علاقات العملاء | CRM
برنامج ادارة علاقات العملاء

مركز الروبى للعلاج بدون ألم أتصل الأن

مركز الروبى للعلاج بدون ألم أتصل الأن
هل تعانى من ألام في الظهر و الرقبه و الفقرات القطنيه الأن الحل الأمثل و بدون ألام مع ( مركز الروبي )

إدارة علاقات العملاء CRM