الاثنين، 3 يونيو 2013


 اكاديمية عيشها صح
 بالتعاون مع الاكاديمية الكندية

تقدم لكم :

═════════════
 Professional Diploma in Human Resources ═════════════
• تبدأ الدبلومة خلال شهر 6
• عدد الساعات 60 ساعة
• مقسمة على 15 محاضرة
• مدة المحاضرة 4 ساعات
• يومين فى الاسبوع

▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀

•• مفاجأة الإستثمار ••
═════════════

 899 جنيه فقط
بدلآ من 2000 جنيه الدبلومة بسعر مدعم

السعر شامل الاتى :
1- شهادة معتمدة من اكاديمية عيشها صح .
2- امكانية اعتماد الدبلومة من الاكاديمية الكندية دوليآ .
3- مع امكانية اعتماد الدبلومة من جامعة القاهرة دوليآ .
4- ماتريال الدبلومة باللغة الانجليزية ( ماتريال الجامعة الامريكية ) .
5- امكانية تقسيط الرسوم على قسطين فقط .

 طريقة الحجز

املأ بياناتك فى الاستمارة الالكترونية أولا
الأستماره : https://goo.gl/7CMGEc

وسيتم الاتصال بكم لتحديد مواعيد الحجز
كورسات ,دورات تدريبية
http://coursat0.blogspot.com/

▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Course Duration: 15 lectures

Course Objective :

.
The objective of the course is teach the basic principles of strategic human re-sources, how an organization employ people, develop their capacities, utilize, maintain and compensate their services in tune with the job and organizational requirement.

الهدف من البرنامج :

الهدف من هذه الدورة هو تعليم المبادئ الأساسية للموارد
البشرية الاستراتيجية، كيف يمكن لمنظمة تشغيل الناس، وتطوير قدراتهم، واستخدام وصيانة وتعويض خدماتها في تناغم مع العمل ومتطلبات التنظيمية.

Evaluation : التقييم
10%
Attendance الحضور
10%
Participation المشاركة
10%
written exam الامتحان التحريرى
30%
In-class exercises ورش العمل داخل المحاضرة
20%
Presentation العرض ( المشروع )
20%
Case Study الدراسة العملية
══════════════
100%Total المجموع

DETAILED COURSE OUTLINE :
1-
General Introduction. مقدمة عامة
2-
Strategic HR. الموارد البشرية الاستراتيجية
3-
Job analysis, Personnel & Recruiting. تحليل الوظائف والمواظفين والتوظيف
4-
Employee testing & selection. اختبار الموظفين والاختيار
5-
Interviewing candidates. المقابلات الشخصية
6-
Training & development. التدريب والتطوير
7-
Performance management & Appraisal . ادارة الاداء والتقييم
8-
Managing careers. ادارة المهن
9-
Compensation. التعويض
10-
Pay for performance or Rewarding system. الاجور والمرتبات والخوافز
11-
Benefits & service. الفوائد والخدمات
12-
Employee relation. علاقة الموظف
13-
Labor low, ethics, justice, safety . قانون العمل والاخلاق والسلامة والعدل
14-
HRIS 1.
15-
HRIS 2.

:::::::::::::::::::
CV Lecturer ::::::::::::::::::::
▂▃▅▆▆▆▆ Suha Hafez ▆▆▆▆▅▃▂
Master of Business Administration MBA, HR Track, GPA 3.64,
Arab Academy for Science and Technology (2011)
Post Graduates Diploma in Human Resources at AUC 2009

▂▃▅▆▆ طريقة الحجز ▆▆▅▃▂

املأ بياناتك فى الاستمارة الالكترونية أولا

الإستمارة :
https://goo.gl/7CMGEc

وسيتم الاتصال بكم للحجز المباشر عن طريق احد افراد خدمة العملاء .

للحجز و الأستفسار :
═══════════
01125532229
 
http://coursat0.blogspot.com/

0 التعليقات:

المتابعون

حقوق الطبع و النشر محفوظة لـــ مدونة كورسات 2013 _ 2014. يتم التشغيل بواسطة Blogger.

Courses On facebook

أتـــصـــل بـــنــــا

أتـــصـــل بـــنــــا
لمزيد من التفاصيل عن الكورسات و الدورات التدريبية راسلنا من هنا من خلال صفحة الكورسات على الفيسبوك

برنامج إدارة علاقات العملاء | CRM

برنامج إدارة علاقات العملاء | CRM
برنامج ادارة علاقات العملاء

مركز الروبى للعلاج بدون ألم أتصل الأن

مركز الروبى للعلاج بدون ألم أتصل الأن
هل تعانى من ألام في الظهر و الرقبه و الفقرات القطنيه الأن الحل الأمثل و بدون ألام مع ( مركز الروبي )

إدارة علاقات العملاء CRM